Die RASW Rheinische Akademie für Sicherheit und Wirtschaft GmbH ist ein privates Bildungs- und Beratungsinstitut der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt im Bereich der Sicherheit. Mit ihren Standorten in Köln und Ratingen sowie in allen temporären Wirkungsstätten im In- und Ausland versteht sie sich als ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringt damit zugleich einen Beitrag zur regionalen, zukunftsorientierten Wirtschaftsförderung. 

Das Besondere: Unter einem Dach werden bei uns unterschiedlichste Zielgruppen mit sehr passgenauen Bildungsangeboten bedient. Wir bieten hochwertige Bildungsveranstaltungen zur Aus- und Weiterbildung verschiedener Fachrichtungen an. Durch unsere Bildungsangebote ermöglichen wir Quereinsteigern eine berufliche Karriere. Die von uns entwickelten pädagogischen Konzepte, die angewendeten Methoden und die eingesetzten Medien sind auf Unterricht und Unterweisung zugeschnitten. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Bildungsarbeit, damit er daraus einen langfristigen Nutzen ziehen kann.  

Unsere Bildungsarbeit wird ausschließlich von den Erwartungen und Wünschen des Kunden her entwickelt. Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Zukunftspotenzial eines jeden Unternehmens. 

Der schnelle technische Fortschritt und ein permanenter Wandel im Wirtschaftsleben macht für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Qualifikationen notwendig.

Wir stehen für qualitativ sehr hochwertige Bildungsveranstaltungen und eine hohe Transparenz unserer Angebote.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Spezialisten in ihrem Bereich, verfügen über herausragendes Fachwissen und können dieses Wissen effektiv vermitteln. Unsere Bildungsangebote sind stets aktuell und werden kontinuierlich an die sich rasch weiterentwickelnde Technologie und die sich schnell verändernden Marktbedingungen in unserer Branche angepasst.  Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Lernerfolg unserer Kunden. Unsere Zusammenarbeit ist durch Offenheit, Innovationsbereitschaft, Kollegialität und vertrauensvolles Miteinander geprägt. Die RASW möchte eine Lernumgebung schaffen, in der entschlossen gegen jede Form der Diskriminierung vorgegangen wird, während Diskriminierungserfahrungen gleichzeitig thematisierbar und kritisierbar bleiben.

Unsere Bildungsangebote richten sich an Quereinsteiger, d. h. alle Personen ohne oder mit Berufsabschluss im Sicherheits-Bereich, die eine Karriere als Sicherheitsfachkraft oder z. B. Luftsicherheitskotrollkräfte anstreben, an Arbeitssuchende mit oder ohne Vorkenntnissen und an Schulabgänger, die eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft absolvieren möchten sowie Sicherheitsdienstleister, die als Auftraggeber sowohl zukünftiges als auch vorhandenes Personal aus- bzw. weiterbilden lassen. Weiterhin verstehen wir auch die Bundesagentur für Arbeit als Förderer der beruflichen Aus- und Weiterbildung als Kunden, mit dem wir eine enge Zusammenarbeit pflegen.

Wir leisten durch unsere hochwertigen Bildungsangebote einen Beitrag zur Verfügbarkeit qualifizierten Fachpersonals in der Dienstleistungs- und Sicherheitsbranche. Durch die Qualifikation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir dazu bei, dass Organisationen das Potenzial der Sicherheit und Schulung besser nutzen. Wir möchten, dass unsere Kunden das bei uns Gelernte erfolgreich anwenden, daher definieren wir unseren Erfolg durch den Lernerfolg unserer Kunden und ihre Zufriedenheit mit der Ausbildung. Unsere Kunden haben durch eine Qualifikation in unseren Bildungsangeboten berufsbezogene Vorteile wie z.B. einen sichereren Arbeitsplatz, bessere Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Aufträge, eine gesichertere Existenz, ein höheres Gehalt oder bessere Einstellungschancen. Wir bemühen uns aktiv um die Integration unserer arbeitsuchenden Kunden in den Arbeitsmarkt.

Wir setzen bei unserer Arbeit auf: 

• Qualifizierte und engagierte Kursleiter, Trainer und Referenten, die den Lernprozess effektiv begleiten.

• Mitarbeiter, die durch ihre Qualifikation und kontinuierliche Weiterbildung in der Lage sind, aktuelle und zukunftsweisende Angebote zu machen,

• Zertifikate, Abschlüsse und Diplome, die anerkannt sind,

• Lerngruppengrößen, die den Unterrichtsinhalten angepasst sind

• Neue Ideen bei Lernangeboten, bei Veranstaltungen, beim Kundenservice und der Kooperation mit anderen Bildungsanbietern.

Unser zentraler Standort in Köln - ebenso unsere hochmodernen Schulungszentren in Rüsselsheim bei Frankfurt am Main und in Ratingen verfügen über zahlreiche Räume, die sich von Kleingruppenarbeit bis zu Großveranstaltungen eignen.

Unser Team verfügt über eine hohe fachliche und didaktische Qualifikation sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Wir entwickeln innovative Bildungskonzepte und realisieren Projekte, die für das Erreichen der Unternehmensziele nötig sind. Wir bilden uns permanent autodidaktisch und in der Kommunikation untereinander weiter, sind team- und konfliktfähig und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein. 

Wir bieten ein breites Spektrum an Bildungsveranstaltungen an. Dazu gehören z. B.: die Ausbildungsgänge zur IHK geprüften Fachkraft für Schutz und Sicherheit, IHK geprüften Sicherheitsfachkraft oder der Luftsicherheitskontrollkraft, einen modularen Weiterbildungsgang, geförderte Weiterbildung, mehrwöchige Zertifikatskurse und Lehrgänge, ein- oder mehrtägige Seminare und Workshops und Inhouse - Seminare vor Ort beim Kunden. Unsere Bildungsangebote werden ergänzt durch Consulting & Coaching bei der Durchführung von Projekten im Kundenauftrag. Darüber hinaus wurde im Jahr 2012 das Angebot um Schulungen im Bereich Gefahrgut und Sicherheitspersonal / Betriebspersonal des bekannten Versenders und reglementierten Beauftragten erweitert. Integriert in unserer Online-Trainingsplattform ORS online werden für alle Themenbereiche auch Schulungen als web-based-trainings (wbt) angeboten, teils zum Training für Bestandskräfte, teils zur Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung. Weiterhin stehen wir in- und ausländischen Kunden weltweit beratend in Sicherheitsfragen zur Seite und organisieren deren Aufenthalte.

Unsere wichtigsten Ressourcen sind die Kompetenzen und die Leistungsbereitschaft unserer festen Mitarbeiter/innen und Trainer/innen sowie unserer Honorarkräfte. Die RASW Rheinische Akademie für Sicherheit und Wirtschaft GmbH verfügt über bedarfsgerecht ausgestattete Büro- und Schulungsräume in allen Standorten in Köln, Rüsselsheim, Ratingen und in allen temporären Schulungsstätten.

Alle Teilnehmer/-innen der Primärausbildung erwerben umfassende spezifische Handlungskompetenz. Unter spezifischer Handlungskompetenz verstehen wir, die Bereitschaft und die Fähigkeit des Teilnehmenden, sich in Situationen beruflicher Anforderungen sachgerecht, durchdacht, zielorientiert sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten. Die Handlungskompetenz schließt Fach- und Methodenkompetenz ein.

Gelungenes Lernen bedeutet auch, dass die erfolgreichen Teilnehmer auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen für eine Anstellung oder die Aufnahme einer erfolgreichen freiberuflichen oder selbstständigen Tätigkeit haben. 

Die Teilnehmenden an einer geförderten Weiterbildungsmaßnahme erwerben die Kompetenzen (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz), die Ihnen den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt ermöglicht. Quereinsteiger erwerben die Kompetenzen, die ihnen einen erfolgreichen beruflichen Einstieg in die Sicherheitsbranche ermöglicht. 

Die Teilnehmenden an Seminaren und Lehrgängen, die bereits im Sicherheitsbereich beruflich tätig sind, erweitern ihre Kompetenzen so, dass sie nach dem Besuch der Kurse in der Lage sind, neue spezielle Anforderungen umzusetzen, die sie bislang nicht umsetzen konnten. die Umsetzung von Anforderungen in höherer Qualität und/oder kürzerer Zeit (effektiver) zu erledigen. Zusätzlich sollen die neu erworbenen Kompetenzen dazu beitragen, dass der Arbeitsplatz des Teilnehmers sicherer wird, sich dem Teilnehmer aufgrund seiner erweiterten Qualifikation bessere berufliche Aufstiegsmöglichkeiten bieten. 

Wir akzeptieren, dass die persönlichen Lernziele individuell sehr unterschiedlich sein können und bemühen uns, jeden Teilnehmenden bei der Erreichung seiner persönlichen Lernziele zu unterstützen.

Wir sind ein leistungsfähiges, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen, das durch berufliche Qualifizierung, Persönlichkeitsentwicklung und Integration zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven verhilft.

Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmern und Kunden neue Perspektiven. Die Integration in den Arbeitsmarkt leitet dabei all unsere Bemühungen.

Wir orientieren uns an den Besten. Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiter, moderne Ausbildungskonzepte und eine technologisch hochwertige Ausstattung. Im Interesse der Teilnehmer kooperieren wir eng mit Arbeitsagenturen, Reha - Trägern, Wirtschaft und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf partnerschaftlichen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness. Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind hohe Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Mit unserer Arbeit erfüllen wir einen Bildungsauftrag. Unabdingbare Grundvoraussetzung für unsere Arbeit ist dabei eine nachhaltige Absicherung durch die öffentliche Hand.

Unser Haus steht allen Menschen und gesellschaftlichen Gruppen offen. Es bietet Raum für die Begegnung von Frauen und Männern unterschiedlicher Generationen, Nationalität, Religion und sozialer Herkunft. 

Mit unseren facettenreichen Bildungsangeboten wollen wir das kritische Denken und die Fähigkeiten zur Übernahme gesellschaftlicher Aufgaben und sozialer Verantwortung fördern. Für uns gehören die Persönlichkeitsentwicklung, die politische Bewusstseinsbildung und die Integration verschiedener gesellschaftlicher Gruppen zu den wichtigsten Grundlagen und Zielen unserer Arbeit.